目前世界多個(gè)國(guó)家累計(jì)超過(guò)100000000+人次的企業(yè)管理者接受過(guò) MTP 版權(quán)培訓(xùn)。

MTP（Management Training Program= 管理研修教程）課程系統(tǒng)適用于各行業(yè)內(nèi)不同規(guī)模的企業(yè)，各部門管理人員所必備的管理理念、管理態(tài)度、管理技能等進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。

MTP 課程起源于美國(guó)，成熟于日本，在第二次世界大戰(zhàn)后美軍進(jìn)駐日本后，為東京立川美空軍基地管理日本人工作人員時(shí)編寫的，后經(jīng)日本產(chǎn)業(yè)界，學(xué)術(shù)界和政府通產(chǎn)省參與修訂，從 1955 年至今日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)結(jié)合環(huán)境變化每五年修訂一次，至今已是第 13 版。

課程中每一項(xiàng)內(nèi)容都是具有實(shí)戰(zhàn)性的管理技能，讓學(xué)員“一針見(jiàn)血”地掌握實(shí)戰(zhàn)重點(diǎn)，統(tǒng)一管理語(yǔ)言與思維，迅速改變企業(yè)的保守管理現(xiàn)狀。

本課程是講師專門中層管理人員管理能力提升與發(fā)展的需要量身定做的課程引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和成功的管理案例，加上講師在著名世界500企業(yè)的任職經(jīng)驗(yàn)和海外受訓(xùn)背景，使課程內(nèi)容極具針對(duì)性和系統(tǒng)性。

培訓(xùn)目的：

1. 使管理者全面且系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識(shí)、技巧與認(rèn)知觀念，走向職業(yè)化經(jīng)理人的道路。

2. 使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動(dòng)企業(yè)組織、團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮其整體的效能。